Le SYNPER : pacifique, européen et liberal.

Articles les plus récents

Le contexte politique post-présidentielle et pré-législatives
5 mai 2022, par synper

Le contexte politique post-présidentielle et pré-législatives, les débordements devenus habituels de la journée internationale des travailleurs du 1er mai 2022, le parti socialiste et les verts qui rejoignent LFI pendant que les LR attaquent de plus belle non pas les extrêmes mais les macronnistes, sont autant d’alliances contre-nature et de combats contre-nature.
Le SYNPER ne fait pas de politique mais à des valeurs républicaines claires. Nous sommes pacifiques, européens et libéraux. Et, (…)
L’écologie concerne tout le monde
13 mars 2022, par synper

L’écologie concerne tout le monde. Et les fourmis, dont l’espèce est plus ancienne que les humains, s’inquiètent de ce qu’ils font à la planète ! C’est très naturellement que le SYNPER est donc venu à la rencontre d’Olivier BLOND pour discuter de son dernier livre, « Plaidoyer pour une écologie de droite », publié aux éditions Albin Michel.
Où en est le syndicalisme aujourd’hui ?
4 mars 2022, par synper

Le SYNPER partage avec vous une analyse unique et complète de la mutation en cours du syndicalisme. Une visioconférence de 18 minutes, chronomètre en main !! Un événement, rien que pour vous et accessible facilement.
Le monde change à une vitesse incroyable. Le syndicalisme aussi.
Alors que près de 50% des travailleurs étaient syndiqués en 1945, aujourd’hui ils ne sont plus 10,3% des salariés français (hors Mayotte) a déclaré être syndiqués en 2019, selon une enquête DARES publiée en (…)
Le code général de la fonction publique
15 février 2022, par synper

Notre statut est aujourd’hui codifié. Et oui ! C’est le code général de la fonction publique !
Le code est en huit livres (presque une encyclopédie !).
Livre 1 : Droits, obligation et protection. Vous y trouverez les éléments définissant votre droits et libertés, les protections dont vous bénéficiez, et les obligations auxquelles vous êtes astreint, ainsi que la déontologie. C’est le cœur du « vivre ensemble » dans la fonction publique.
Livre 2 : Exercice du droit syndical et dialogue (…)
Les cons voient la liberté
12 février 2022, par synper

Pour Sarah Bertrand, syndicaliste CGT Education, figure du mouvement anti-pass sanitaire et anti-pass vaccinal venant d’Orléans, "le but n’est pas de bloquer ou de créer des soucis aux gens, c’est un cheminement pacifique vers la lumière, on veut passer un message en nous rendant à Paris.”
La position du SYNPER n’est n’est pas vraiment celle-là. Contre tous les extrémismes, y compris l’extrême stupidité, nous défendons depuis deux ans la santé des travailleurs, passant un message clair qui (…)
L’année du Tigre d’eau
2 février 2022, par synper

Lily la fourmi souhaite la bienvenue au Tigre d’eau !
C’est l’année du Tigre d’Eau, qui commence ce 1er février 2022 et se termine le 21 janvier 2023.
Le SYNPER est heureux de partager cette fête du nouvel an avec la communauté chinoise en France.
Nombre de défis seront à relever ensemble, tant notre économie s’est mondialisée et nos nations sont liées. La Chine est le 7e client de la France (la part de marché française en Chine est de 1,4%) et son 2e fournisseur (la part de marché (…)
Pôle emploi ? Et si on en parlait !
13 janvier 2022, par Julie

Tout d’abord c’est quoi exactement "pôle emploi" ? Pôle emploi est un établissement public à caractère administratif (EPA), chargé de l’emploi en France. Il est issu de la fusion entre l’Agence nationale pour l’emploi (ANPE) et l’Association pour l’Emploi Dans l’Industrie et le Commerce (Assédic). Cette agence te permet d’être mieux orienté dans la recherche d’emploi et de bénéficier d’une indemnité le temps de cette recherche active, l’ARE par exemple Aide au Retour à l’Emploi.
Pourquoi (…)
L’engagement syndical
9 janvier 2022, par synper

Pourquoi devenir représentant du personnel ? Pourquoi s’emparer de cette représentation ? Ne peut-on pas laisser « les autres » faire ? Qu’est-ce qui pourrait me motiver à devenir représentant du SYNPER ?
Autant de questions auxquels notre visioconférence ci-dessous répond, en moins de 20 minutes, en prenant un exemple concret : l’engagement syndical au conseil régional d’Île-de-France, une collectivité de près de 12 000 agents.
Ce qui change au 1er janvier 2022 pour les agents de maitrises territoriaux
7 janvier 2022, par synper

Ce cadre d’emplois comprend deux grades : le grade d’agent de maîtrise et le grade d’agent de maîtrise principal. Agent de maîtrise principal ÉchelonIndice BrutIndice MajoréDurée dans l’échelonTraitement indiciaire brut mensuel en € 10e 597 503 - 2357,07 € 9e 563 477 4 ans 2235,23 € 8e 526 451 3 ans 2113,40 € 7e 505 435 3 ans 2038,42 € 6e 492 425 2 ans 1991,56 € 5e 468 409 2 ans 1916,58 € 4e 446 392 2 ans 1836,92 € 3e 420 373 2 ans 1747,89 € 2e 400 363 1 an 1701,03 € 1er 390
L’indemnité d’inflation c’est maintenant.
4 janvier 2022, par synper

100 euros en ce début d’année 2022 !
L’indemnité inflation sera versée aux actifs – salariés, travailleurs non-salariés, alternants, demandeurs d’emploi – aux invalides et aux retraités dont les revenus d’activité et les pensions d’invalidité ou de retraite sont inférieurs à 2 000 € nets par mois.
Pour ceux qui ont un employeur, l’indemnité est versée par l’employeur qui est ensuite remboursée par l’Etat.